Il modello Farmatutela continua a crescere: anche Federfarma Abruzzo entra nel capitale sociale
Nel panorama della consulenza legale specializzata per il settore farmaceutico, Farmatutela compie un nuovo e significativo passo nel proprio percorso di sviluppo. Dopo l’ingresso di Federfarma Emilia-Romagna, Federfarma Marche e Federfarma Basilicata, anche Federfarma Abruzzo entra ufficialmente nel capitale sociale dello studio.
Un’evoluzione coerente con la storia di Farmatutela, che nasce nel 2018 con la partecipazione di Federfarma Piemonte come progetto innovativo, pensato per offrire alla categoria un presidio legale stabile, altamente specializzato e costruito in stretta connessione con la rappresentanza istituzionale.
Un modello che si consolida
L’ampliamento della compagine sociale non rappresenta una semplice adesione formale, ma il riconoscimento concreto della validità del modello Farmatutela: un modello fondato sulla conoscenza profonda del settore, sulla continuità dell’assistenza e sulla capacità di tradurre la complessità normativa in soluzioni operative per farmacie e Associazioni.
Nel corso degli anni, Farmatutela ha affiancato stabilmente Federfarma regionali e provinciali in ambiti strategici quali regolazione dell’attività di farmacia, rapporti con il SSN, servizi in farmacia, responsabilità professionale, compliance, contrattualistica e contenzioso.
Una rete nazionale al servizio della categoria
Con l’ingresso di Federfarma Abruzzo, Farmatutela rafforza ulteriormente la propria dimensione nazionale, assistendo oggi in modo continuativo cinque Unioni Regionali, oltre venticinque Associazioni Provinciali e quasi 4.000 farmacie.
Una rete che consente allo studio di intercettare tempestivamente le criticità emergenti, offrendo risposte giuridiche coerenti, aggiornate e allineate alle esigenze reali della professione.
Uno sguardo al futuro
La crescita di Farmatutela si inserisce in una visione strategica di lungo periodo, volta a consolidare un modello di consulenza legale sempre più integrato, evoluto e capace di governare le sfide e l’evoluzione normativa e organizzativa della categoria.
